Radna prava – jednake šanse za sve!
- Detalji
- Sreda, 07 jul 2021 13:36
Projekat je počeo sa implementacijom 01. juna 2021. godine i trajaće narednih 10 mjeseci i biće realizovan u šest crnogorskih opština – Podgorica, Nikšić, Kotor, Herceg Novi, Berane i Ulcinj.
Cilj projekta Radna prava – jednake šanse za sve! je doprinos unapređenju poštovanja radnih prava pripadnika/ca RE populacije zaposlenih u javnoj upravi kroz monitoring i evaluaciju. Direktna cilja grupa su pripadnici/ce RE populacije zaposleni u javnim preduzećima i ostalim lokalnim institucijama sa kojima će se raditi kroz organizovanje fokus grupa s ciljem njihovog informisanja i upoznavanja o radnim pravima.
Projektom je predviđeno da sprovedemo sledeće projektne aktivnosti:
- Analiza o broju zaposlenih Roma/kinja u javnoj upravi (državna uprava, lokalna samouprava, javne sluzbe, javna preduzeća) i načinu/vrsti zaposlenja u skladu sa Zakonom o radu i Zakonom o obligacionim odnosima
- Organizovati 6 fokus grupa sa po 10 pripadnika RE zajednice zaposlenim u javnim preduzećima i ostalim institucijama s ciljem dobijanja informacija o poštovanju radnih prava
- Organizovati 6 fokus grupa sa po 5 predstavnika/ca (lokalne institucije, civilni sektor i javna preduzeća)
Promovisati značaj unapređenja uslova za zapošljavanje RE u institucijama javne uprave kroz izrađena 3 storytelling videa sa predsavnicima relevatnih institucija na lokalom i nacionalnom nivou i RE zajednicom,
- Izraditi akcioni dokument koji sadrži rezultate istraživanja, fokus grupa sa preporukama za unapređenje RJU u domenu zapošljavanja i poštovanja radnih prava RE zajednice zasnovanog na činjenicama i u skladu sa zahtjevima EU.
Projekat Radna prava – jednake šanse za sve! podržan je kroz trogodišnji regionalni program Osnaživanje civilnog društva Zapadnog Balkana za reformisanu javnu upravu – WeBER 2.0.
